Профиль «Управление персоналом в условиях цифровой трансформации»
Основная профессиональная образовательная программа составлена с учетом профстандарта в области управления персоналом и направлена на подготовку специалистов, способных участвовать в реализации национального проекта «Цифровая экономика». Студентов учат тому, как создать команду из сотрудников и заинтересовать ее проектом, как наладить процесс по раскрытию талантов всех работников компании. В ходе интерактивного преподавания учащиеся развивают и совершенствуют навыки креативности, системного мышления, эффективных коммуникаций.
Наши студенты...
Открыты к живому общению, умеют организовывать, формировать и развивать рабочие группы разных форм и уровней сложности, готовы давать актуальные прогнозы в сложных ситуациях и оперативно решать возникающие проблемы.
ЕГЭ: математика (профильная), русский язык, Предметы по выбору: обществознание, история, информатика и ИКТ, география, иностранный язык (английский, немецкий, французский)
Путь к успеху: секреты мастерства для будущих управленцев
Управление персоналом
Уникальность
Возможность освоения цифровых технологий
Для студентов созданы условия для освоения информационно-коммуникационных технологий и элементов сквозных технологий (искусственного интеллекта), применяемых в профессиональной деятельности
Практикоориентрованность
Учебные занятия проводят преподаватели-практики, руководители служб по управлению персоналом предприятий России
Индивидуальный подход
Малочисленные группы позволяют налаживать эффективную обратную связь с преподавателем во время обучения
Непрерывность обучения
Наличие возможности продолжения обучения в магистратуре по своей специальности