География участников прошедшей в университете конференции с международным участием оказалась весьма широка — от России до Греции. При этом, в основном, в ней приняли участие студенты, магистранты, молодые ученые, преподаватели.
С приветственным словом к участникам выступил проректор по научной работе Алексей Грязнов. Он рассказал о ключевых факторах успеха в современных условиях. Его доклад «Если хочешь быть успешным…» раскрыл основные подходы к понятию «успех», были представлены данные проведенного социологического опроса среди студентов «ТИСБИ», а также определены основные векторы для развития успешной личности.
Следующий выступающий, декан факультета управления Анна Найда рассказала о современных проблемах менеджмента, направлениях его развития в изменяющихся условиях, а также подчеркнула важность проведения подобных мероприятий, позволяющих реализовать научный потенциал студентов, магистрантов и аспирантов.
Основными направлениями и вопросами обсуждения на конференции были:
- Социально-экономические проблемы развития страны и регионов;
- Управление финансами на макро- и микроуровне;
- Совершенствование управления организациями и предприятиями;
- Теория и практика управления персоналом: новые вызовы и перспективы;
- Развитие предпринимательства в современных условиях;
- Антикризисное управление: проблемы и перспективы развития;
- Менеджмент качества на российских предприятиях;
- Российский менеджмент в глобализирующей экономике;
- Подготовка менеджеров в соответствии с мировыми стандартами;
- Современные методы и подходы к управлению с учетом особенностей российских условий бизнеса.
В рамках данных направлений и представили свои доклады участники — выступления отразили современные тенденции в различных областях менеджмента и вызвали большой интерес у аудитории.
Во время проведения научно-практической конференции прошёл мастер-класс на тему «Лидер, как коуч». Его организовал Ринат Аслямов, ведущий бизнес-тренер «ТД «РОССИЧ», выпускник бизнес-программы «Лидер, как коуч». На этом мастер-классе каждый смог принять участие в обсуждении и определении понятия коучинга, его особенностей и базовых принципов, спикер показал отличия традиционного управления и инструментов коучинга. Каждому участнику в процессе проведенной деловой игры удалось определить личные базовые потребности и ценности, а также имеющийся потенциал и точки роста для дальнейшего развития.
По итогам конференции все выступающие участники были награждены сертификатами.