Как устроиться в IT-компанию

Образование 04 февраля 2019

О том как пройти собеседование и устроиться на работу мечты в IT сфере, рассказал Илья Федоров — руководитель отдела бизнес-решений «ICL-КПО ВС»

В качестве примера он привел кейс собеседования на должность разработчика программного обеспечения в ICL. Стандартная ситуация, когда собеседование состоит из 3-х этапов:

Знакомство

Вы рассказываете о себе, где учились, чем увлекаетесь, а представители компании в лице руководителя отдела и HR рассказывают об организации.

Совет: будьте спокойны и собраны, излишнее волнение и нервозность нагнетают атмосферу и создают дискомфорт для обеих сторон. Возьмите с собой резюме, предварительно размещенное на сайтах по поиску работы (например, hh.ru (HeadHunter)).

Опыт и навыки

Задавайте вопросы о компании, узнайте больше о вакансии, на которую претендуете, графике работы. Так вы дадите понять, что пришли на собеседование осознанно и заинтересованно. Честно и открыто отвечайте на вопросы о вашем опыте и практических навыках. Не хитрите и не приписывайте себе чужих заслуг, после собеседования вас будет ждать настоящая работа с которой вы можете и не справиться из за излишнего украшательства своего резюме.

Совет: если у вас нет практического опыта работы, то включите в портфолио свои лучшие курсовые и личные ИТ-проекты.

На сегодняшний день много возможностей в области ИТ индустрии, нельзя их упускать. Нужно развивать мозги, навыки, нарабатывать опыт, стремиться к большему Илья Федоров руководитель отдела бизнес-решений НТЦ СТ АО «ICL-КПО ВС»

Базовые вопросы

На этом этапе вы и представители компании обсудите вопросы, касающиеся зарплаты, адресов офисов, страховки, рабочих графиков и отпусков. После обсуждения вам предложат выполнить тестовое задание. Хорошим тоном станет предварительная подготовка: выясните вилку зарплат по интересуемой вас специальности в вашем городе, узнайте заранее о наличии нескольких офисов попробуйте прикинуть маршрут от дома и до работы.

Отдельно спикер выделил важность стажировок. Стажировка в ИТ компании — это самый простой способ получить опыт работы и зарекомендовать себя как перспективного сотрудника. Cтажировки не оплачиваются, но для студента это возможность показать свои навыки. В конце встречи Илья Федоров ответил на вопросы студентов о трудоустройстве и графике работы в ICL.

Студенты мастер-класс трудоустройство